Effivert (anciennement. T.PRO) est une entreprise spécialisée dans le paysage et la pose de clôture pour les professionnels. Basée en Loire Atlantique, la société opère dans tout le grand ouest (cf. Bretagne, Pays de la Loire, Basse Normandie et Haute Normandie). L’entreprise fait parti des leaders dans son domaine dans sa région. Elle affiche une croissance importante dans des périodes économiquement difficiles.
Les collaborateurs au sein d’Effivert sont relativement nombreux. Chaque matin les employés débutent leurs journées à l’entreprise, en prenant connaissance de leur emploi du temps et préparent ensuite leur matériel. Au cours de leur journée ils remplissent une feuille d’activité qui sera transmise au responsable en fin de journée. Ces données indispensables seront par la suite recopiées sur informatique pour archiver le travail effectué et mieux gérer le suivi client.
Activité : Entretien d’espaces verts
Localisation : Pays de la Loire, France
Nombre d’utilisateurs : 6 (à date)
Nombre d’interventions : 1800 (à date)
Fonctionnalité favorite : Photo pour chaque intervention
Bénéfices
Effivert a l’habitude de travailler avec de grands comptes qui souhaitent des résultats et des preuves du travail effectué. Pour fournir un rapport détaillé, l’entreprise a investi dans des appareils photos utilisés par les employés avant et après chacune des interventions. Ce travail indispensable est malheureusement lourd à gérer. Résumons les étapes de la procédure mise en place :
Ce travail fastidieux fonctionne mais force est de constater qu’avec les nouvelles technologies il est possible de faire mieux.
C’est à partir d’octobre 2013 qu’Effivert a commencé à réfléchir à une solution alternative, basée sur mobile, pour améliorer le processus métier.
Les objectifs étaient multiples :
La solution Organilog s’est révélé être la réponse à chacune de ces attentes, et à même surpassé les attentes initiales. Le développement de l’outil s’est adapté aux besoins.
La mise en place d’un emploi du temps sur le mobile nécessite un travail important en amont pour changer le fonctionnement interne dans l’entreprise. La première collaboration a consisté à créer une application sans planning pré-établi et qui se remplit uniquement par l’ouvrier. Dès que l’ouvrier a terminé une intervention, il synchronise le contenu avec l’application web pour que le responsable obtienne la version numérique de la fiche d’intervention.
Uniquement avec ce fonctionnement basique, le système possède d’ores et déjà des avantages non négligeables :
Les ouvriers se sont habitués rapidement à l’application mobile pour paysagistes. Quelques erreurs ont parfois été commises, mais l’interface web permet de les corriger. Une fiche explicative à été créée pour expliquer le fonctionnement et les petites astuces concernant l’utilisation de l’application smartphone.
Une chose est sûre, si les employés devaient retourner à l’ancienne méthode papier, ça risquerait d’être ressentie comme une régression.
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