Vous cherchez un logiciel pour booster vos performances ?
Un outil pour la gestion des objectifs
Avoir des équipes efficaces est une base saine afin qu’une entreprise soit performante.
Définir et suivre les performances de chaque collaborateur est alors une évidence pour s’assurer du succès des objectifs rh. Le logiciel Organilog permet de mesurer automatiquement des objectifs professionnels variés et de définir les objectifs à respecter.
Focalisez-vous sur le succès de votre entreprise !
Objectifs individuels ou collectifs
Décidez de mesurer les performance de chaque individu et/ou les résultats de l’entreprise en général.
Mesurer les 2 permet de détecter les pertes de vitesse parmi les collaborateurs tout en suivant la performance générale.
KPI à suivre
Les KPI (Key Performance Indicator) ou ICP (indicateurs clés de performance), sont les résultats à mesurer parmi tous les indicateurs potentiels.
Par exemple, le taux de validation des devis, et le chiffre d’affaires des devis sont 2 indicateurs distincts qui analysent des aspects différents. Le logiciel Organilog permet de mesurer plusieurs KPI clés liés au chiffres d’affaires, au temps de travail, au taux de résolution des incidents …
Période à analyser
Il peut être intéressant de définir un objectif régulier (exemple : toutes les semaines, tous les mois …), tout en créant des challenge temporaire occasionnellement.
Par exemple, l’entreprise peut essayer de booster les ventes en décembre en créant un objectif indépendant, plus important que d’habitude, à cette période de l’année.
Créer des objectifs S.M.A.R.T.
Une bonne pratique de management consiste à définir des objectifs, dits « SMART », pour : Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste et Temporel. En d’autres mots, chacun des objectif doit être réfléchi pour s’assurer qu’ils soient :
Spécifique : adapté à la personne ou à l’équipe en fonction de leur mission quotidienne, pour ne pas mesurer des résultats qui ne sont pas liés aux bonnes personnes
Mesurable : en définissant un seuil objectif et en s’assurant que la méthode de collecte soit fiable, neutre et sans ambiguïté
Atteignable : pour que les collaborateurs acceptent de jouer le jeu en s’intéressant à ce challenge
Réaliste : pour ne pas décourager les collaborateurs avant même de commencer
Temporel : pour être précis sur la période pendant laquelle se déroule la mesure des résultats
Améliorez vos performances
Notre solution logicielle est adaptée à vos besoins de mesure des résultats. Le management des équipes sera simplifié grâce à un compte rendu régulier.
La solution peut être mise en place pour plusieurs postes clés dans l’entreprise telle que l’équipe commerciale, l’équipe opérationnelle, l’équipe de secrétariat.
Un logiciel de gestion des objectifs professionnels devient de plus en plus incontournable.
C’est l’assurance de gagner en performances et de rester très compétitif.
Notre outil s’adapte à tous les secteurs d’activité et correspond parfaitement à la gestion des objectifs SMART et le suivi des KPI.
Plus qu’un simple logiciel de suivi kpi, Organilog permet une gestion 360° de l’entreprise, en étant particulièrement efficace dans la gestion des collaborateurs itinérants.
Ce logiciel RH de suivi des objectifs optimise chaque action dans votre entreprise.
Chez Organilog, nous croyons en l’importance du contact humain.
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