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Nous avons bien été accompagnés et formés au début de l’incorporation de cette solution dans notre société.
Organilog a su s’adapter à notre besoin et fonctionnement.”
‘’Organilog est un service complet et a mon sens essentiel pour une gestion de clients et d’intervention. Cette solution permet de faire une économie de papier et permet de centraliser un grand nombre de choses dans un seul produit dématérialisé. La solution est cross platform ce qui nous permet de profiter de ces services à tout moment sur l’ensemble de nos périphérie et de manière intuitive. Le logiciel est entièrement personnalisable ce qui nous permet de l’adapter à tout nouveau besoin quel qu’il soit. Le support est réactif et efficace. Actuellement j’ai déployé cette solution au sein de mon entreprise et je suis pleinement satisfait, cela m’a également fait gagner énormément de temps de travail. Merci à l’équipe d’Organilog’’
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L’adoption d’un logiciel pour EHPAD présente plusieurs avantages significatifs. Tout d’abord, il simplifie la gestion quotidienne de l’établissement en permettant un suivi précis des résidents et de leur parcours médical et social. Grâce à une plateforme numérique conforme aux exigences médico-sociales, les professionnels peuvent assurer une prise en charge adaptée et respectueuse des besoins spécifiques des seniors et des personnes en situation de handicap.
En outre, un logiciel EHPAD facilite la coordination entre les différents acteurs impliqués dans le suivi des résidents, qu’il s’agisse des soignants, des animateurs, des intervenants médicaux ou des familles. Il permet de centraliser les informations essentielles, de partager des rapports détaillés sur l’état de santé et le bien-être des résidents, et de garantir une communication fluide et transparente au sein de l’établissement.
Grâce à des fonctionnalités de planification avancées, un logiciel EHPAD permet également d’optimiser l’organisation des activités, des soins et des animations, tout en respectant les besoins et les préférences de chaque résident. En résumé, l’adoption d’un logiciel EHPAD contribue à améliorer la qualité de vie des résidents, à renforcer l’efficacité des équipes soignantes et à garantir le respect des normes et des standards de qualité en vigueur dans le secteur médico-social.
Le choix d’une solution de gestion pour EHPAD est une étape cruciale qui nécessite une analyse approfondie des besoins spécifiques de l’établissement et des exigences réglementaires en vigueur. Pour choisir la solution la plus adaptée, il est recommandé de prendre en compte plusieurs critères essentiels.
Il est essentiel de s’assurer que la solution offre des fonctionnalités adaptées aux besoins spécifiques de l’établissement, qu’il s’agisse de la gestion des dossiers résidents, de la planification des soins et des activités, de la coordination entre les différents intervenants ou de la facturation des prestations.
Il est également recommandé de choisir une solution ergonomique et facile à prendre en main, qui permettra aux équipes de gagner en efficacité et en productivité au quotidien.
Enfin, il est important de prendre en compte les aspects liés au coût, à l’accompagnement et à la formation proposés par le fournisseur, afin de garantir une mise en place réussie de la solution et un suivi optimal tout au long de son utilisation.
La facturation automatique est un aspect crucial de la gestion des EHPAD, permettant de simplifier et d’optimiser le processus de facturation des prestations fournies aux résidents.
En automatisant la génération et l’envoi des factures, les établissements peuvent minimiser les erreurs et les retards de facturation, améliorer la traçabilité des transactions financières et garantir une gestion plus efficace des comptes clients.
La facturation automatique contribue également à réduire les tâches administratives manuelles, libérant ainsi du temps pour les équipes dédiées à d’autres aspects de la gestion de l’établissement.
Le logiciel de planification joue un rôle essentiel dans la gestion des EHPAD en permettant une organisation optimale des activités, des soins et des ressources humaines.
En centralisant les plannings des différents services et en facilitant la coordination des interventions, il assure une répartition équilibrée des tâches et des responsabilités au sein de l’établissement.
Grâce à des fonctionnalités avancées de planification et de suivi en temps réel, les équipes peuvent anticiper les besoins des résidents, optimiser les temps de travail et garantir une prise en charge personnalisée et de qualité.
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